Veränderungsprozesse, ausgelöst durch den Verlust einer Arbeitsstelle, sind herausfordernd. Ein Karrierecoaching hilft, mentale Barrieren zu überwinden und positiv und konkret in die berufliche Zukunft zu gehen. Im Fokus steht die Selbstreflexion. Der/die Coach unterstützt Sie in Ihrem beruflichen Entwicklungsprozess, indem Sie gemeinsam Ziele formulieren und deren beruflichen Sinn finden. Das Coaching geht aber darüber hinaus: Sie sichten den Arbeitsmarkt, erstellen Ihre digitale Bewerbungsmappe und bereiten sich auf Vorstellungsgespräche vor – digital und vor Ort.
In der BTA coachen wir individuell und auf Augenhöhe. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ihrem/Ihrer Coach zusammen: Sie geben Ihre Ziele vor und Ihr Coach begleitet den Prozess, um diese Ziele zu erreichen. Außerdem hat Ihr/e Coach das Know-How über den Arbeitsmarkt und über Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und kann so gezielt bei der Stellensuche helfen. Hier überschneiden sich die Bereiche des Coachings und der Beratung, damit Ihre Ziele wirklich erreicht werden können.
Alle im Coachingprozess erarbeiteten Informationen werden streng vertraulich behandelt.